recruit2 vergelijking
Bij veel referral programma’s waar de resultaten tegen vallen, valt telkens een ding op. Er wordt slechts eenmalig aandacht aan de implementatie besteed op basis van oude ideeën en concepten. Bij recruit2 pakken we dit anders aan. Wij bieden complete dienstverlening rond referral programma’s. Indien gewenst van strategie, planning, implementatie tot uitvoer en continue nazorg. Het social media platform wat recruit2 aanbiedt is hierbij geen doel maar slechts een middel om optimale resultaten te behalen.Vergelijk recruit2 eens met andere wervingskanalen en recruitment oplossingen zoals traditionele employee referral programma's (ERP), jobboards, sociale netwerken, bureau's of bestaande referral applicaties:
De voordelen van recruit²
- Verbeter werving van talent door gebruik te maken van eigen ambassadeurs
- Campagnegericht passieve talenten binden en boeien (push & pull)
- Krachtige arbeidsmarktcommunicatie, promoot vacatures en nieuws
- Bouw je eigen online sociale (recruitment) netwerk
- Preselectie van werkzoekenden door middel van vertrouwde relaties
- Eenvoudige uitbetaling van bonussen via Recruit2
- Diverse management informatie reportages
recruit2 contact
Ontdek de mogelijkheden die recruit² biedt voor recruiters en organisaties.
